IDEAR
Covergencia-divergencia, vamos-venimos. Toca organizarse y trabajar en equipo, eso no es un problema porque el claustro virtual está lleno de compañeros/as dispuestos a liarse la manta al cabeza.
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Muchas gracias equipo, ha sido un trabajo fantástico, repetimos?
the north is comming
Así que manos a la obra:
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Busco equipo y lo encuentro: Laura y Mario. Nuestro nombre de guerra "The north is comming"
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Organizamos los canales de comunicación: mensajería de Twitter
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Seleccionamos la herramienta de trabajo: Google docs y Stormboard, la tenía fichada pero ha demostrado una gran versatilidad y efectividad en el trabajo cooperativo en línea.
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Creamos un doc compartido para ir soltando ideas, planificar el trabajo y comentado los pasos.
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Nos parece bien a los tres trabajar sobre la transformación de espacios educativos.
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Escogimos la tormenta de ideas a través de los post it de colores de Stormboard clasificándolos en 6 categorías seguiendo un modelo SCAMPER
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SUSTITUIR (eliminar o sustituir cosas, lugares, procedimientos, gente, ideas...)
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COMBINAR ( temas, conceptos, ideas, emociones...)
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ADAPTAR ( ideas de otros contextos, tiempos, personas...)
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MODIFICAR (Añadir algo a una idea o un producto, transformarlo)
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POSIBILIDAD DE OTROS USOS (usar con otras funciones a la creada)
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EXAGERAR (Llevar al extremo cada función y parte del foco. Usuarios, piezas, funciones, etapas)
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RE-ORDENAR (o invertir elementos, cambiarlos de lugar, roles...)
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Para seleccionar las mejores nos decantamos por una matriz HOW-NOW-WOW en otro Stormboard pero con 3 columnas.
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Finalmente nos quedamos con la idea principal.